<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Fundamental Researches on Humanities</title>
<title_fa>فصلنامه تحقیقات بنیادین علوم انسانی</title_fa>
<short_title>فصلنامه تحقیقات بنیادین علوم انسانی</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://frh.sccsr.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2476-745x</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2783-1418</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>7</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اعتباریابی و اعتمادسازی در مطالعات اسلامی با تأکید بر دانش مدیریت</title_fa>
	<title>Validation and Trust Building in Islamic Studies with an Emphasis on Management Science</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:IRLotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt;&quot;&gt;بخش مهمی از تلاش&#8204;های محققان در پژوهش&#8204;های مدیریت اسلامی، براساس پژوهش&#8204;های کیفی و مبتنی&#8204;بر اسناد و متون دینی است. همان&#8204;گونه که پژوهش&#8204;های کمّی با روایی و پایایی ارزش علمی پیدا می&#8204;کنند، پژوهش&#8204;های کیفی نیز نیازمند عناصر اطمینان&#8204;بخش هستند که توانایی اعتباریابی و اعتمادسازی را داشته &#8204;باشند. این پژوهش با استفاده از روش تحلیلی، مستند به دانش اصول &#8204;فقه و فلسفۀ &#8204;اسلامی، به شناسایی عناصر اصلی اعتباریابی و اعتمادسازی در پژوهش&#8204;های مدیریت اسلامی پرداخته است. یافتۀ اساسی این پژوهش شناسایی چهار عنصر استناد دینی، انسجام و هماهنگی، مطابقت با واقعیت و کارآمدی، به&#8204;عنوان معیار اصلی در پژوهش&#8204;های مدیریت اسلامی است. هر یک از این عناصر دارای سنجه&#8204;ها و ملاک&#8204;هایی برای پایش عناصر اصلی هستند که محقق می&#8204;تواند با استفاده از آن&#8204;ها، نسبت&#8204;به ارزشمندی پژوهش اطمینان حاصل کند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;A significant part of the efforts of researchers in Islamic management research is based on qualitative research and based on religious documents and texts. Just as quantitative research with scientific validity and reliability finds scientific value; Qualitative research also requires reassuring elements that have the ability to validate and build trust. This research has used an analytical method that relies on the science of the osol e fegh and Islamic philosophy Which has identified the main elements of credibility and trust building in Islamic management research&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt; The main result of this research is identifying the four elements of religious citation, coherence and harmony, correspondence to reality, and efficiency, which can be used in Islamic management research. Each of these elements has criteria for evaluating the main elements that the researcher can use to ensure the value of the research.&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>اعتباریابی, اعتمادسازی, استناد دینی, انسجام, مطابقت, کارآمدی.</keyword_fa>
	<keyword>Validation, Trust Building, Religious Citation, Coherence, Compliance, Efficiency.</keyword>
	<start_page>101</start_page>
	<end_page>122</end_page>
	<web_url>http://frh.sccsr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-67&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mohsen </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Manteghi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>منطقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600861</code>
	<orcid>1003194753284600861</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
